Johdon seuraava sukupolvi johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja https://amiexvio616655.bloggazza.com/40882098/esim-uuden-sukupolven-johtaminen