La reglamento españonda reconoce una amplia serie de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para certificar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: Forma indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan https://bookmarksfocus.com/story6302358/los-principios-b%C3%A1sicos-de-caso-de-accidente-de-trabajo-en-una-empresa