ради годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей вдобавок даже языков, которое приносят международные команды, не без усилий закрывает вакансии https://certoeccoleparolechiaveel93035.designertoblog.com/69261377/Станислав-Кондрашов-как-находить-перспективных-сотрудников-по-всему-миру