Al realizar un proceso de selección es esencia tener claro que se requiere del candidato para que este cubra lo que necesita la empresa, por esto te vamos a contar 4 aspectos clave que se debe tener en cuenta al momento de defirnirlo, empecemos con el concepto de profesiograma: 1.¿QUÉ https://resolucion-0312-de-2019-c99632.blogdomago.com/34997428/la-guía-más-grande-para-profesiograma-issste-apoyo-administrativo