Nunca debe dejarse para un último momento la compendio de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la condición para la contestación de la demanda son estrechos y pueden apostar en contra de los intereses de la demandada. Durante ese tiempo, es opinar, desde la presentación https://kylergatmg.wikicommunications.com/5853222/la_guía_definitiva_para_demanda_laboral_por_despido_injustificado