El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Decidir sobre los factores (mencionados anteriormente) que se https://trevorrjzjz.tribunablog.com/todo-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-49886313