• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con veterano talento. Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo con el expansión de sus habilidades personales y controlar su propio trabajo además de https://captainbookmark.com/story19470143/la-mejor-parte-de-empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo