En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antes de que se aplique el despido colectivo. La seguridad y Vigor en el trabajo son derechos fundamentales de todos los empleados. Las empresas están obligadas a proporcionar un entorno https://solangeg703lru2.blogsvirals.com/profile