En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Por eso creo que, https://analisis-ergonomico-de-un85174.snack-blog.com/34050922/un-arma-secreta-para-quien-realiza-el-analisis-de-puesto-de-trabajo