عمليًا، لم يتخذ أي منهم، حسب تجربتي، قرارات هادفة بشأن الموظفين أو تخصيص الموارد بناءً على الحوافز أو السياسات. العطاء يعزز الشعور بالسعادة والرضا، كما يساعدك على بناء سمعة طيبة. لاحقًا أصبحت تلك النظرية أساسية في جميع الفلسفات الشرقية وتبوأت مكانة مرموقة في فكر العديد من الفلاسفة مثل “ديكارت”، https://roberty801qer9.theblogfairy.com/profile