Esta base sólida dará la tranquilidad que necesita para comenzar a contratar a las personas adecuadas para los puestos adecuados. Competencias laborales y habilidades: En este caso, se puntualizan las aptitudes, habilidades y cualidades personales que debe poseer la persona que end resultó seleccionada para el puesto. La evaluación https://an-lisis-de-puesto-de-tra48024.bloggin-ads.com/56055370/the-basic-principles-of-proyecciones-de-análisis-de-puesto