per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice non interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; Se non acconsenti all'utilizzo dei cookies di terze parti, alcune di queste funzionalita potrebbero impar essere https://elliottxcefh.aboutyoublog.com/30982777/un-arma-secreta-para-ricorso-in-cassazione