El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lugar de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y mantener su trabajo. Transigencia en sucursal: Para otros tipos de cuentas, es necesario acudir a una sucursal con la documentación https://sistemadegestion74036.onzeblog.com/36368837/la-regla-2-minuto-de-reforma-laboral